Jobbeschreibung
Mit 1.400 Beschäftigten ist unser Städtisches Klinikum mit seinen Tochtergesellschaften, der MVZ Klinikum Wolfenbüttel gGmbH und der Pflegedienste am Klinikum Wolfenbüttel gGmbH, einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Wolfenbüttel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen bilden wir unseren medizinischen und mit der Berufsfachschule Pflege unseren pflegerischen Nachwuchs selbst aus, und das mit Erfolg! Top-Arbeitsbedingungen sorgen für Zufriedenheit auf allen Seiten: Seit dem Jahr 2012 tragen wir das Zertifikat audit berufundfamilie und setzen so feste Maßstäbe für unsere Mitarbeiter:innen.
Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine:
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Als Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen wird Ihnen in erster Linie die fachliche Verantwortung für die Ordnungsmäßigkeit der Buchführung und das kaufmännische Berichtswesen am Klinikum, in unserem MVZ und in den klinikeigenen Pflegediensten (sunShine, sunDay, sunRise) übertragen. Damit sind Sie von wesentlicher Bedeutung für Gegenwart und Zukunft für uns als Gesundheitsversorger der Region. Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsführung und Direktorium und sind Führungskraft für die Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und Patientenmanagement.
- Sie bereiten die jährlichen Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen vor und nehmen an diesen teil.
- Mit fundierten Kenntnissen der Unternehmensberichterstattung realisieren Sie die Erstellung des prüfungsfertigen Jahresabschlusses.
- Sie bereiten den jährlichen Wirtschaftsplan sowie die 5-Jahresplanung vor und erstellen diese in Absprache mit der Geschäftsführung
- Sie sind Ansprechpartner:in für die externen Finanz- und Wirtschaftsprüfer:innen.
- Sie stellen regelmäßig betriebswirtschaftliche Auswertungen (u.a. Finanz- und Liquiditätsplanung, Erlös- und Kostencontrolling) zur Verfügung, überprüfen diese dezidiert und präsentieren Ihre Ergebnisse.
- Sie erstellen unter gewissenhafter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Verwendungsnachweise für Fördermittel.
- Sie koordinieren die Optimierung der Ihnen zugeordneten Teams, einschließlich der regelmäßigen Analyse der Prozesse und Anpassung an neue Gegebenheiten. Dabei planen Sie gemeinsam mit der Verwaltungsdirektion bei Bedarf auch personelle und organisatorische Maßnahmen.
- Sie leben eine wertschätzende Führung und setzen sich für die Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden ein.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen.
- Sie bringen exzellente Kenntnisse in der Buchhaltung und den damit verbundenen Normen und Vorschriften sowie spezielle Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung mit.
- Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse in der Anwendung einer Buchhaltungssoftware / eines digitalen Rechnungsprogramms sowie in der Anwendung der MS-Office Software, insbesondere Excel.
- Das Operative Controlling und die damit zusammenhängenden Themen sind Ihnen vertraut.
- Sie zeichnen sich durch fundiertes Wissen im Bereich Planung / Forecast, Soll- / Ist-Analysen und Reporting aus.
- Sie runden Ihr Profil durch grundlegende Kenntnisse im Gesundheitswesen ab und bringen die Bereitschaft mit, sich permanent in die geänderten Gesetzgebungsverfahren einzuarbeiten.
- Ihre Arbeitsweise ist von äußerster Zuverlässigkeit und Sorgfalt geprägt. Ihr Handeln ggü. Vorgesetzten sowie Ihrem Team und externen Kontakten ist überaus pflicht- und verantwortungsbewusst.
- Eine eigenständige Handlungsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz sind Ihre Stärken.
- Sie denken stets wirtschaftlich, treten in Verhandlungen sicher auf und können relevante Forderungen ggü. Dritten entschlossen vertreten.
- Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre stark ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, Ihr Team zu motivieren und durch Ihr stets offenes Ohr finden die Interessen Ihrer Mitarbeitenden bei Ihnen Gehör.
Unser Klinikum:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 TVöD-K zzgl. Jahressonderzahlung
- umfassender Onboarding-Prozess, damit Sie Sich ab dem ersten Tag als Teil des Teams fühlen
- 30 Urlaubstage sowie Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr, digitale Zeiterfassung mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- sehr gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Mitarbeiter:innenparkplätze, damit Sie stets entspannt zur Arbeit kommen
- Ferienbetreuung für Ihre Kinder in den Oster-/ Sommer-/ Herbst-/ Winterferien; diverse gesundheitsfördernde Angebote (Hansefit Best Mitgliedschaft, Fitness-Kurse vor Ort, Teilnahme an Laufveranstaltungen etc., HUMANOO App – Health and Wellbeing, Gesundheitscoaching durch ausgebildete Coaches); Fahrradleasing über JobRad, vergünstigter Personaleinkauf Apotheke, und vieles mehr (siehe karriere/wir-als-attraktiver-arbeitgeber" target="_blank">„Wir als Arbeitgeber“)
Unsere Stadt:
- l(i)ebenswerte Stadt mit hoher Lebensqualität, sehr gute Infrastruktur und Hochschulstandort (echtlessig.de)
- Metropolregion Braunschweig in weniger als 10 Minuten erreichbar (braunschweig.die-region.de)
- vielfältigste Freizeitaktivitäten in der Nähe zum Nationalpark Harz (harzinfo.de)
- breites Kultur- und Entertainmentangebot (9staedte.de)