Jobbeschreibung
SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.
Für unser Unternehmen SCHARR CPC GmbH suchen wir Sie!
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der kompletten Wareneingänge für die Abteilung Aerosole und Rohstoffe am Standort in Krefeld (inkl. Wareneingangsbuchungen, Führen von Statistiken und der Abstimmung mit dem Controlling)
- Sie sorgen für eine reibungslose Auftragsbearbeitung für den Bereich Kleingebinde und Rohstoffgeschäft
- Abstimmungen mit diversen Partnern, wie mit dem Speditionspartner, sind fester Bestandteil Ihrer Aufgaben
- Neben allgemeinen administrativen Tätigkeiten erstellen Sie die Ausgangsrechnungen, bearbeiten die Eingangsrechnungen und kümmern sich um die Versanddokumente
- Fachliches Wissen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung: erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung wünschenswert
- eine höhe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche Aufgaben:
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge:
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
- Mobilitätskonzept:
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung:
Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®