Personalsachbearbeiter / Assistent (m/w/d)

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Personalsachbearbeiter / Assistenten (m/w/d)


  • Sie bearbeiten eigen­ständig administra­tive Vor­gänge, darunter auch die Er­stellung von Ver­trägen, Zeug­nissen und Bescheini­gungen sowie die Bearbeitung von Ein- und Aus­tritten.
  • Sie sind für die Planung, Vor­bereitung und Nach­bereitung von Terminen, Besprechungen sowie Ver­anstaltungen (z. B. Jubilar­feiern, Mit­arbeiter­feste) verant­wort­lich.
  • Sie organisieren Dienst­reisen sowie deren Ab­rechnung und verant­worten die Beschaffungs­vor­gänge im HR-Bereich.
  • Sie unterstützen im Onboarding-Prozess und wirken bei Personal­marketing-Maß­nahmen mit, insbeson­dere in der Aus­bildung.
  • Sie verwalten Personal­stamm­daten mithilfe von SAP HCM und arbeiten in der Zeit­wirt­schaft mit.

  • Sie haben eine kauf­männische Aus­bildung erfolg­reich abge­schlossen, idealer­weise samt einer Weiter­bildung zum Fach­wirt (m/w/d), Betriebs­wirt (m/w/d) o. Ä. mit Schwer­punkt Personal­manage­ment.
  • Sie können ein­schlägige, mehr­jährige Berufs­erfahrung im HR-Bereich vor­weisen.
  • Neben einem sicheren Um­gang mit MS Office punkten Sie mit guten SAP-Kenntnissen.
  • Sie zeichnen sich durch Team­fähig­keit sowie Kommuni­kations­stärke aus und besitzen über­zeugende organi­satorische Fähig­keiten.
  • Eine struk­turierte, zuver­lässige Arbeits­weise und eine voraus­schauende Denk­weise runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge

Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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