Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung für unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
in Vollzeit oder min. 75% einer Vollzeitbeschäftigung im Klinikum Darmstadt
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag. Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht engagierte Unterstützer*innen für die pflegerische Versorgung.
Was unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie außerdem auszeichnet, finden Sie auf Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Klinikum Darmstadt (klinikum-darmstadt.de).
- Stellvertretende Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle des pflegerischen Ablaufes der Station
- Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens der Patienten*innen
- Dokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software wie beispielsweise Medico
- Kommunikation mit Ärztinnen*Ärzten und Kollegen*innen für die bestmögliche Patientenbehandlung
- Planung Organisation und Kontrolle des pflegerischen Ablaufes der Station
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie/Psychosomatik
- Berufserfahrung als stellvertretende Stationsleitung wünschenswert
- Qualifikation zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben
- Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
- Gute IT-Kenntnisse
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen