HR-Referent (m/w/d)

REWE

  • Kiel
  • Veröffentlicht am: 25. Mai 2025
Jobbeschreibung

Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 893128

Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie betreuen gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen unsere Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie bringen sich ein: Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Kolleg:innen, Mitarbeitende sowie interne Kund:innen und Abteilungen.
  • Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben.
  • Sie arbeiten gemeinsam mit den HR-Partner:innen in spannenden Projekten und an HR-Prozessen.
  • Sie erstellen Auswertungen und Excel-Tabellen zu personalrelevanten Kennzahlen und bereiten diese in Präsentationen auf.
  • Sie sind verantwortlich für den allgemeinen Schriftverkehr und erstellen diesen selbständig und textsicher.
  • Sie übernehmen selbständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.

Was uns überzeugt:

  • Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrungen im Personalwesen oder in einem ähnlichen Aufgabenumfeld.
  • Ihr sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP.
  • Ihre Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Profil ab.
  • Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
  • Ihre arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitende mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
  • Parkplätze im nahegelegenen Parkhaus

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 893128) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Mehr