Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie

Jobbeschreibung

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behinderten­hilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Quereinsteiger * Pflegehelfer * Assistenzkraft * Mitarbeitende ohne Ausbildung (m/w/d)

74731 Walldürn

Sozialraum Buchen/Walldürn/Adelsheim, Haus am Limes

Eingliederungshilfe - Wohnen

unbefristet

Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Referenz 2025-0137


  • die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenz­bedarf im Alltag
  • die aktive Assistenz und Beteiligung bei Freizeit­angeboten
  • die Zusammen­arbeit in einem tollen Team

  • Sozialkompetenz, Flexibilität, Selbst­ständigkeit im Arbeits­alltag & Verantwortungs­bewusstsein
  • Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

  • ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
  • die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeits­alltag einzubringen und auszuleben
  • mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzens­menschen durch einen ganz­heitlichen Betreuungs­ansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tages­struktur
  • im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeit­gestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
  • eine faire Vergütung nach den Arbeits­vertrags­richtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahres­urlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Alters­versorgung und Jahres­sonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheits­förderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungs­konzept mit digital gestütztem Einarbeitungs­programm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barriere­freiheit

Betriebs­arzt

Eigene Bildungs- Akademie

Fahrgeld­zuschuss ÖPNV

Gesundheits­maßnahmen

Mitarbeitenden­vertretung (MAV)

Onboarding- Mitarbeitenden­portal

Starkes Team

Vermögens­wirksame Leistungen

Betriebliche Alters­vorsorge

Corporate Benefits

Einführungs­veranstaltung

Flexible Arbeits­zeiten

JobRad-­Leasing

Mitarbeiter­events

Parkplatz

Transparente Gehalts­struktur

Wunsch­dienstplan & Dienst-­Tauschbörse

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