Jobbeschreibung
Praxisnahes Lernen: Du durchläufst verschiedene Stationen in unserem Vertrieb und lernst die Prozesse und Strategien in der Personaldienstleistung kennen.
Individuelle Förderung: Durch gezielte Schulungen, Mentoring und Training-on-the-Job entwickelst du deine vertrieblichen und kommunikativen Fähigkeiten weiter.
Eigenverantwortung: Schon früh übernimmst du eigene Projekte und unterstützt bei der Akquise sowie der Betreuung unserer Kunden.
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Quereinsteiger (gn) mit Vertriebsaffinität sind ebenfalls willkommen!
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Eigeninitiative, Begeisterung für den Vertrieb und eine lösungsorientierte Denkweise
Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
Deutschlandweite Reisebereitschaft
Du möchtest den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb legen? Bei Piening erwartet dich ein strukturiertes Trainee-Programm, das dich gezielt auf deine zukünftige Rolle vorbereitet. Von Anfang an bist du Teil unseres Teams, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Karriereperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss hast du die Möglichkeit, in eine unbefristete Position im Vertrieb übernommen zu werden.
Ein dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur
Ein strukturiertes sechsmonatiges Trainee-Programm mit persönlicher Begleitung und Übernahme nach dem Trainee-Programm
Attraktive Entwicklungsperspektiven
Eine moderne Arbeitsumgebung und hybrides Arbeiten
Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung
Bike Leasing
Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung
Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!
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