Jobbeschreibung
Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen.
- Du verstärkst den Stab Recht, Datenschutz und Compliance, der die Geschäftsführung und unsere Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen) berät – mit Schwerpunkten auf der Beurteilung von IT-rechtlichen Sachverhalten inkl. KI und Cloud, datenschutzrechtlichen Fragen sowie Vergabeverfahren
- Du berätst unsere internen Stellen und Kund:innen (gesetzliche Krankenklasse) zu rechtlichen Fragen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzrechts
- Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge mit IT-rechtlichem Schwerpunkt inklusive der EVB-IT-Verträge gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf
- Du erstellst, prüfst und verhandelst Datenschutzvereinbarungen mit Lieferanten und deren Subunternehmen
- Du planst, gestaltest und führst (EU-weite) Vergabeverfahren gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf durch
- Du hast als Volljurist:in alle relevanten Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über gute Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im IT-Recht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht - eine bestimmte Länge an Berufserfahrung benötigen wir nicht
- Du verfügst wünschenswerter Weise über Grundkenntnisse im Vergaberecht und hast Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten
- Du arbeitest dich gerne vertieft in die relevanten Rechtsgebiete (IT-Recht, KI und Cloud, Datenschutz und Vergaberecht) ein und bist an den Geschäftsfeldern unserer Kund:innen interessiert
- Dir fällt es leicht, mit internen Stellen und externen Kund:innen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
- Du möchtest dich weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln, bist flexibel und arbeitest dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld ein
- Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Großzügiger Urlaub und Prämien: Genieße 32 Urlaubstage pro Jahr sowie eine jährliche Erfolgsprämie
- Attraktives Gehalt: Verdiene zwischen 68.000 und 95.000 Euro jährlich, abhängig von deinen Skills und Erfahrungen
- Flexibles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, und wähle zwischen Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 38,5 Stunden pro Woche
- Gesundheitsmanagement: Profitiere von einem umfassenden Management für mentale und körperliche Gesundheit sowie einem individuell anpassbaren Gesundheitszuschuss, z.B. für Reha, Fitness oder Sportequipment
- Weiterbildung: Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Coachings
- Aktive Mitgestaltung: Gestalte die Digitalisierung im GKV-Umfeld mit und bringe deine Ideen und Lösungen ein.
- Modernes Arbeitsumfeld: Entwickle dich in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns weiter
- Corporate Benefits: Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen.
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