Jobbeschreibung
Verstärken Sie unsere Hochschule am Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW) als:
Transfermanager:in (w/m/d) im Forschungsfeld „Lebensmittel und Gesundheit“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
- Planung und Umsetzung von Formaten zur Wissenskommunikation
- Anbahnung und Akquisition von Fördermitteln für Projekte mit Transfercharakter
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Wirtschaftspartnern und Verbänden
- Wissenschaftliche und fachliche Publikationen sowie andere Formen der Publikation darunter Referate, dies teilweise in Verbindung mit Dienstreisen
- Unterstützung des Projektteams sowie Projektverwaltung und Kommunikation sowie Berichterstattung
- Unterstützung bei der Betreuung von studentischen Arbeiten
- Durchführung selbst initiierter Forschungsarbeiten im Rahmen des Gesamtprojektes
Sie bringen mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Life Science Technologies, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Bereitschaft zur Durchführung eigenständiger Forschung und Publikationen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Teamfähigkeit wie auch Fähigkeit zum eigeninitiativen selbstständigen Arbeiten, hohes Engagement und Umsetzungsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir wünschen uns außerdem
- Erfahrung im Bereich Wissenschaftstransfer und -kommunikation
- Kenntnisse organisatorischer Strukturen im Hochschulbereich
- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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