Filialleitung Privatkunden (w/m/d)

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Die Volksbank Kraichgau eG ist mit einer Bi­lanz­sum­me von 10 Mrd. Eu­ro und mehr als 1.150 Mit­ar­bei­tern (Stand 31.12.2024) eine der größ­ten Ge­nos­sen­schaf­ts­ban­ken. Im Kraichgau, in der Me­tro­pol­re­gi­on Rhein-Neckar und im Land­kreis Karls­ruhe neh­men wir eine be­deu­ten­de Stel­lung ein. Als re­gi­o­nal ver­wur­zel­te Bank füh­len wir uns glei­cher­ma­ßen so­wohl un­se­ren Pri­vat­kun­den als auch un­se­ren Ge­wer­be- und Fir­men­kun­den ver­bun­den und sind ein zu­ver­läs­si­ger Part­ner. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir Verstärkung für unsere Filiale Weingarten!

Das wichtigste in Ihrem Job

• Sie leiten und motivieren das Filialteam, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Sie sind verantwortlich für die effektive Leitung und Organisation sämtlicher operativer Prozesse in der Filiale.
• Sie agieren als externe Schnittstelle, bauen das Filialnetzwerk aus und stärken die Präsenz der Bank in der Region.
• Sie setzen Vertriebsziele um, steigern die Kundenzufriedenheit und fördern das Wachstum des Filialgeschäfts.
• Sie entwickeln und implementieren Verkaufsstrategien sowie Marketingmaßnahmen zur Förderung der Bankprodukte und -services.
• Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, gewährleisten einen erstklassigen Kundenservice und repräsentieren die Bank professionell.
• Sie überwachen kontinuierlich die Filialperformance, analysieren Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Sie sind der persönliche Ansprechpartner für einen fest zugeordneten Kundenstamm und unterstützen sie in allen finanziellen Angelegenheiten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation, mit weiterführender Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt oder Studium im Bereich Finanzwesen / Betriebswirtschaft).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise in einer leitenden Funktion oder mit Führungsverantwortung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln.
• Vertriebsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten – sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern und Kunden.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit bankfachlichen Kennzahlen sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Filialprozessen.
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude im Tagesgeschäft.
• Regionale Verbundenheit und Freude daran, die Präsenz der Bank in der Region aktiv mitzugestalten.
• Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung.

Unser Angebot

• Attraktive Konditionen. Genießen Sie eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht, ein 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterkonditionen.

• Mehr Urlaub, mehr Erleben. Wir bieten Ihnen 30,5 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit einer unbezahlten Freistellung.

• Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir bieten Ihnen Wertschätzung und Stabilität.

• Profitieren Sie von unserer umfassenden Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einer zusätzlichen variablen Vergütung für Ihre finanzielle Sicherheit.

• Neben betrieblichem Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Vergünstigung im Fitnessstudio, Corporate Benefits, Büro-Massagen, Maßnahmen zur Work-Life-Balance und weitere Angebote für Ihr Wohlbefinden.

• Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.

Weitere Informationen

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.

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