Leitung Qualität Automobilzulieferer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser Mandant gehört zu den führenden Partnern der Automobilindustrie und steht für technologische Exzellenz sowie verlässliche Serienproduktion. An einem modernen Standort in Deutschland entstehen hochwertige Komponenten für namhafte OEMs – präzise gefertigt, technologisch anspruchsvoll und in großen Stückzahlen. Das Unternehmen vereint tiefgehende Materialexpertise mit einer klaren Innovationsstrategie und setzt auf stabile Prozesse sowie langfristige industrielle Stärke.


  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des gesamten Qualitätsmanagements am Standort
  • Direkte Führungsverantwortung für die Bereiche Qualitätserprobung, Werkstofftechnik, operatives Qualitätsmanagement sowie QM-Systeme und -methoden mit > 20 Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Methoden und Teams zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen Qualitätsorganisation
  • Verantwortung für Qualitätskennzahlen, digitale Auswertungen, 8D-Reports sowie die Einleitung und Nachverfolgung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung interner sowie externer Audits unter Einhaltung relevanter Normen (z. B. IATF 16949, VDA-Richtlinien)
  • Aktive Förderung einer qualitätsbewussten Kultur und kontinuierliche Qualifizierung der Mitarbeitenden
  • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Einkauf und Entwicklung zur Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Unternehmens aus dem Automotive-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen, Werkstofftechnik sowie relevanten Normen und Methoden
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
  • Zusatzqualifikationen in Lean Management oder Six Sigma von Vorteil
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude – agiert wie ein „Unternehmen im Unternehmen“
  • Kommunikationsstärke, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägte Umsetzungsorientierung

  • Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeitszeitkonto zur individuellen Freizeitgestaltung
  • Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten durch eigene Kantine
  • Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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