Jobbeschreibung
Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich cloudbasierter HR- und Payroll-Lösungen mit über 40 Jahren Markterfahrung und einem internationalen Hintergrund. Das Unternehmen gehört zu einer global agierenden Unternehmensgruppe und betreut heute mehr als 6.000 Geschäftskunden in Deutschland. Mit Standorten unter anderem in Hamburg, Berlin und Dresden und einem Team von über 200 Mitarbeitenden zählt mein Kunde zu den führenden Dienstleistern für digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland.
Du brennst für moderne SaaS-Lösungen und willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert für Unternehmen schaffen? Als Account Executive (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb innovativer Cloud-Software für HR und Payroll. Du begleitest spannende Kund:innen von der ersten Idee bis zum Abschluss - mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und einem starken Team im Rücken.
Stellenbeschreibung
- Beratung von Bestands hinsichtlich der Migration von On-Premises- auf Cloud-basierte HR-Lösungen
- Eigenständige Betreuung von Geschäftskunden durch den gesamten Sales-Zyklus - von Bedarfsanalysen und Angebotspräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Beratung zu modernen, cloudbasierten SaaS-Lösungen im Bereich Payroll & HR
- Übergabe neu gewonnener Kunden an das Onboarding-Team und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien in einem dynamischen Marktumfeld
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder einem verwandten Feld
- Erste Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb für HR-Software - idealerweise im Payroll- und Cloud-Umfeld
- Technisches fundiertes Wissen für SaaS-, Cloud- und Plattformlösungen
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und Transformationsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Erfahrung im vollständigen Vertriebsprozess
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen
- Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
- Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
- EGYM-Wellpass
- Hunde sind im Büro willkommen
- Tiefgarage vorhanden