Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Referenten (m/w/d) Compliance
- In dieser Position unterstützen Sie unsere operativen Geschäftseinheiten im Rahmen unseres risikobasierten Compliance-Management-Systems.
- Dabei führen Sie Geschäftspartner- bzw. Due-Diligence-Prüfungen durch, insbesondere hinsichtlich korruptionsrelevanter Aufgabenstellungen, und wirken bei der Evaluierung sowie dem Management von Compliance-Risiken mit.
- Die Weiterentwicklung und Nachverfolgung präventiver Prozesse bzw. Maßnahmen zur Gewährleistung der Compliance-Richtlinien fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Schulungs- sowie Awareness-Maßnahmen in unserem Teilkonzern.
- Weiterhin bearbeiten Sie Sonderprojekte, wie z. B. Digitalisierungsinitiativen, innerhalb der Compliance-Abteilung.
- Die Beratung von sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten runden Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für die Position.
- Sie verfügen über ausgeprägtes Prozessverständnis sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet eines Industrieunternehmens im Bereich Compliance, Recht, Risikomanagement oder Revision.
- Analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsstärke.
- Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sammeln und besitzen neben verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift auch gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften.
- Sie zeichnen sich durch hohe Lösungsorientierung sowie ein sicheres, überzeugendes und kompetentes Auftreten aus; ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Integrität runden Ihr Profil ab.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250460. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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