Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Performance & Digital Experience

Franz Joseph Schütte GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit welt­weiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit ins­ge­samt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere glo­balen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?

ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D)
SCHWERPUNKT PERFORMANCE & DIGITAL EXPERIENCE


  • Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Opti­mierung von Performance-Marketing-Kam­pagnen (Google Ads, Meta Ads etc.)
  • Entwicklung und Implementierung von Tracking-Setups zur Kampagnenanalyse, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiter­ent­wick­lung und Optimierung der Unter­neh­mens­websites und Onlineshops
  • Initiieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Journey und Conversion Rate
  • Steuerung und Koordination externer Agenturen für Performance Marketing und technischen Websupport
  • Enge Abstimmung mit internen Teams (z. B. Con­tent, Social Media, Grafik) zur Integration von Kampagnen
  • Beobachtung und Bewertung digitaler Trends (ins­be­sondere KI) und Entwicklung entsprechender Maßnahmen
  • Mitwirkung an datenbasierten Kommunikations­maß­nahmen – auch im Hinblick auf CRM- oder Automatisierungsstrategien
  • Budgetplanung und -kontrolle für alle Perfor­mance-Marketing-Aktivitäten
  • Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung daten­basierter Handlungsempfehlungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Perfor­mance Marketing, idealerweise im B2C- oder E-Commerce-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Busi­ness Suite und Google Analytics
  • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
  • Verständnis für CRM- und Automatisierungstools wünschenswert
  • Starkes Interesse an digitalen Innovationen und Affi­ni­tät für KI-gestützte Tools und Prozesse
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und datengetriebene Denkweise
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hervorragende Teamfähigkeit und Kommu­ni­ka­tions­stärke

Arbeitsplatz & Umgebung

  • Ergonomische Arbeitsumgebung
  • Klimatisierte Arbeitsplätze
  • Moderne IT (Office 365, etc.)
  • Helle Aufenthaltsräume
  • Außenbereich mit Terrasse
  • Mehrere Küchenzeilen

Flexibilität & Balance

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Hybride Arbeit / Homeoffice
  • Teilzeitmöglichkeit
  • 1-Schicht-System
  • 30 Tage Urlaub

Entwicklung & Fortbildung

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildungsangebote
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne Sprachkurse
  • Feedbackgespräche
  • Zufriedenheitsumfragen

Unternehmenskultur & Kommunikation

  • Inhabergeführter Mittelstand
  • Flache Hierarchien
  • Mitarbeiter-App und Intranet
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Betriebsfeiern / Veranstaltungen
  • Prämie bei Dienstjubiläen

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Bis zu zwei Job Bikes
  • Kostenlose Getränke
  • Kaffeespezialitäten
  • Abwechslungsreicher Obstkorb
  • Kostenlose Sportangebote
  • Kein Dresscode

Mobilität & Soziales

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kicker im Pausenraum
  • Hund am Arbeitsplatz
  • Subventionierte Berufskleidung
  • Barrierefreiheit

*Kann je Arbeitsbereich abweichen

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