Jobbeschreibung
Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten.
Unser Auftraggeber ist ein marktführendes, innovatives Familienunternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Münster. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Unterstützung der Geschäftsführung eine motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist und einem ausgeprägten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Schlüsselrolle in einem innovativen Familienunternehmen in Münster
Diese verantwortungsvolle Aufgabe bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit, die betriebswirtschaftliche Ausrichtung und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche
- Sparringspartner*in und beratende Funktion für die Geschäftsführung sowie Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen
- Mitwirkung an der Unternehmensplanung sowie an Themen der Geschäftsentwicklung
- Führung und Förderung eines motivierten Teams
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Erstellung des monatlichen Reportings inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei Preisgestaltung und Kalkulation in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Übernahme von Projektverantwortung für fachliche oder bereichsübergreifende Themen
- Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling
- Strukturierte Denkweise mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
- Begeisterung für Prozessoptimierung und -gestaltung
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
- Führungserfahrung im Umgang mit Projektteams
- Hohe IT-Affinität und Tool-Know-how
- Sie besitzen Empathie und haben fundierte Kenntnisse in der Führung und Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Moderne Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne IT-Ausstattung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten / mobile Office
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen mit Privatnutzung
- Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub