Jobbeschreibung
Die AOK-Verlag GmbH ist ein modernes und expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Remagen und einem Tochterunternehmen in Berlin. Wir sind der AOK-Partner für innovative Kommunikationslösungen mit hoher Expertise in Gesundheit, Pflege und Sozialversicherung.
Aus unserer vielfältigen Erfahrung heraus entwickeln wir richtungsweisende Lösungen in Medien und Marke-ting– von Gesundheitsprogrammen, zielgruppenorientierten Veranstaltungen, Fachinformationen bis hin zu Werbemitteln, analog und digital. Wir arbeiten als Team jeden Tag an einer besseren Zukunft.
Für eine Welt, in der Menschen gesünder leben und die nachhaltig ist. Denn für uns steht die Gesundheit an erster Stelle.
Sei dabei und lass uns gemeinsam mit unserem Kunden, der AOK – Die Gesundheitskasse, die Zukunft von morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture am Standort Berlin suchen wir Dich in Teilzeit (20 Std./Woche).
- Strategische Beratung: Du agierst als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Berlin bei allen standortbezogenen Personal Themen.
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Du pflegst eine konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Berlin und begleitest mitbestimmungspflichtige Prozesse und Projekte.
- Standortthemen & Kulturentwicklung: Du treibst gemeinsam mit den Kolleg:innen aus People & Cul-ture die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur voran.
- Projekte: Mitarbeit an übergreifenden People & Culture-Projekten im Kontext digitaler Transformation und organisationaler Weiterentwicklung
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz: Du koordinierst und überwachst Maßnahmen zur Arbeitssi-cherheit und arbeitest eng mit den zuständigen Fachstellen, Sicherheitsbeauftragten und externen Partnern zusammen.
- Expertise & Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources – in einer Busi-ness-Partner-Rolle mit Bezug zu Betriebsratsarbeit und Standortverantwortung.
- Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
- Kommunikationsstärke & Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar, empathisch und zielgruppen-gerecht – sowohl mit Mitarbeitenden als auch auf Managementebene.
- Eigenverantwortung & Gestaltungswille: Du arbeitest lösungsorientiert, hast ein gutes Gespür für Dy-namiken im Unternehmen und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung von People & Culture beitragen.
- Sicheres Auftreten: Du trittst souverän auf, bist belastbar und überzeugst durch Professionalität – auch in komplexen Abstimmungsprozessen oder unter Zeitdruck.
- Humor :)
- So sind wir: Ein herzliches und offenes Team, dass die Welt der Gesundheitsförderung gemeinsam gestaltet! Werde Teil eines dynamischen Umfeldes, das sich in einem spannenden Transformations-prozess befindet
- Du hast die Wahl! Arbeite in unserem Office und mobil. Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeitausgleich, vergütete Überstunden und on TOP einen freien Tag an Rosenmontag!
- Wir investieren in Deine Zukunft! Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden und erarbeiten ge-meinsam maßgeschneiderte Entwicklungspläne.
- Unsere Kultur ist nachhaltig! Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder einen Beitrag zum Schutz un-serer Umwelt leisten kann. Reise beruflich oder privat mit dem Deutschland JobTicket oder JobRad.
- Darüber hinaus bieten wir Dir: Urlaubsgeld, Gesundheitsangebote, bAV oder VWL
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