Jobbeschreibung
Die WS Warmsener Spezialitäten GmbH ist seit 2006 Teil der molkereigenossenschaftlich organisierten Uelzena-Gruppe. Mit mehr als 80 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Warmsen (Landkreis Nienburg/Weser) Gezuckerte Kondensmilch und Milchprodukte für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt Süßwaren und Feinkost und exportieren weltweit.
Damit führen wir eine mehr als 100-jährige Tradition der Milchverarbeitung an diesem Standort erfolgreich fort. Unser Produktionsstandort verfügt über moderne Technologien und Know-how zur Herstellung von Gezuckerter Kondensmilch, Feinkostsahne, kundenindividuellen Milchprodukten und milchfreien Spezialitäten.
Als zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen investieren wir laufend in die Erweiterung und Modernisierung unserer Anlagen.
Qualität ist uns wichtig, daher möchten wir mit Ihnen den Bereich „Nahrungsergänzungsmittel“ zu einer eigenständigen, interdisziplinären Abteilung innerhalb des Betriebes entwickeln.
Unterstützen Sie uns dabei in Vollzeit und unbefristet als
Abteilungsleitung Nahrungsergänzungsmittel (m/w/d)
Diese Tätigkeiten werden Ihnen Freude machen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung „Nahrungsergänzungsmittel“ (Produktion, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung)
- Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Wertschätzende Begleitung des Change-Prozesses
- Schnittstellenkommunikation
- Kundenkommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Leitung von Produkttransfers vom Standort Uelzen nach WS
- Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung von Kundenaudits und Kundenbesuchen
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Personaleinsatzplanung zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Optimierung bestehender Produktionsprozesse und -konzepte
- Ansprechpartner für Fragestellungen in Ihrem Bereich und regelmäßiger Bericht an die Geschäftsführung
Bringen Sie Ihre Qualifikationen bestmöglich ein
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Ökotrophologe, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein hohes Verständnis für Prozesse- und Produktionsabläufe ist auf dieser Position unabdingbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung bringen Sie bereits mit.
- Erfahrung in der Herstellung von Gesundheitsprodukten oder Babynahrung wünschenswert
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit pragmatische Entscheidungen zu treffen
- Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement im Produktionsumfeld (Inbetriebnahme, Anlagentransfer, Technologieentwicklung)
- Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen bei ausgeprägter Konfliktfähigkeit
- Als Führungskraft sind Ihnen Kommunikation und Teamarbeit wichtig
- Dabei denken Sie unternehmerisch und behalten die Unternehmensziele im Blick
- Sie überzeugen Ihre Mitarbeiter/-innen auch in herausfordernden Situationen, motivieren sie und entwickeln sie für zukünftige Anforderungen weiter
- Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Anwendungskenntnisse der MS Office-Produkte; SAP-Kenntnisse (S4HANA) von Vorteil
Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie langfristig planbare Zukunft und kontinuierliche Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sichere und anforderungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hohe Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, Ehrenamtsförderung und Bezuschussung von Kita- oder Tagesmutter-Kosten
- Die Möglichkeit einer „Hansefit“-Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Unsere Mitarbeitenden erhalten Gratifikationen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing
- Günstige und täglich frisch gelieferte Mittagsgerichte sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
- … und nicht zuletzt: Wir sind ein Traditionsunternehmen, das sich sein familiäres Klima bewahrt hat, wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung im Team und es darf gelacht werden!