Jobbeschreibung
KE Elektronik ist ein leistungsstarkes und innovatives Unternehmen mit über 3 500 Mitarbeitenden weltweit. Als Teil der amerikanischen Amphenol Corporation – einem der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern – vereint KE Elektronik Kreativität und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit den Wachstumschancen eines global agierenden Konzerns.
Wir suchen Sie als
Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d)
für unseren Standort Kressberg-Marktlustenau
- Sie nehmen Fertigungs- und Prüfanlagen in Betrieb und optimieren diese kontinuierlich
- Sie übernehmen die Abnahme und Übergabe der Anlagen an unsere Produktion
- Sie begleiten und koordinieren externe Lieferanten im Bereich Fertigungs- und Prüftechnik
- Sie erarbeiten Automations- und Prüfkonzepte sowie dazugehörige Machbarkeitsanalysen und Kostenbewertungen
- Sie erstellen Arbeitsanweisungen und schulen Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit den Anlagen
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik – alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) abgeschlossen sowie relevante Berufserfahrung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
- Erste Erfahrungen mit Steuerungssystemen (z. B. Siemens, Beckhoff) sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Roboterprogrammierung (z. B. Yaskawa, KUKA) sowie mit Bildverarbeitungs- und Beschriftungssystemen sind von Vorteil
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sondermaschinenbau mit
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher
- Die Kommunikation auf Englisch stellt für Sie keine Herausforderung dar
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 1-2 Wochen, z. B. nach China oder Mexiko)
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie flexibles Denken und Handeln aus
- Flexible Arbeitszeiten (großzügiges Zeitkonto mit bis zu ±200 Stunden) sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Möglichkeit, gelegentlich international an unseren Auslandsstandorte zu arbeiten
- Kantine und kostenlose Getränke
- Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigungen im Online-Shopping über Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Betriebliche Events (z. B. Firmenfußballturnier, Jahresendfeier sowie After-Work-Abende)
- Onboarding Day und praxisbezogener, individueller Einarbeitungsplan
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen