Schichtleiter Produktion (w/m/d)

MEG Roßbach GmbH

  • Roßbach
  • Veröffentlicht am: 23. Mai 2025
Jobbeschreibung

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.



Schichtleiter Produktion (w/m/d)

Einsatzbereich: Produktionsleitung Ort: Roßbach Job-ID: 16951
    • stetige Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie Führen und Nachhalten jährlicher Mitarbeitergespräche
    • Einleitung von Maßnahmen zur Behebung von Störungen und Überwachung des Energieverbrauchs während der Produktion
    • Erfassung und Analyse der Produktionsdaten im Produktionscontrolling sowie Planung des Personaleinsatzes für einen reibungslosen Schichtverlauf
    • Anpassung und Verbesserung der technischen Parameter der Anlagen, um die Effizienz und Qualität der Produktion zu steigern
    • Überwachung und Steuerung aller Maschinen und Aggregate, um eine kontinuierliche Produktion zu gewährleisten
    • Planung und Durchführung notwendiger Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie Umstellungen einzelner Produkte, um die Betriebsbereitschaft zu sichern
    • Durchsetzung hoher Standards in Bezug auf Ordnung, Sauberkeit und Hygiene


    • abgeschlossene Meisterqualifizierung für Kunststoff/Kautschuk oder vergleichbarer technischer Berufe
    • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen oder produktionsnahen Umfeld
    • fundierte anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des Kunststoffspritzgießens
    • Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und Einzelpersonen (z.B. als Schichtmeister / Schichtleiter / Schichtführer)
    • Grundverständnis für die Wahrnehmung der fachlich unternehmerischen Verantwortung und Befugnisse, hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise


    • einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
    • geregelte Arbeitszeiten
    • attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
    • umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
    • 30 Urlaubstage
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zusch
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