Integration Engineer mit Schwerpunkt EDI (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen und REDDY Küchen, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen sowie Handwerksbetriebe.

Zur Verstärkung unseres Teams der MHK Group IT in unserer Unternehmenszentrale in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Integration Engineer mit Schwerpunkt EDI (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit (40 Stunden/Woche)


  • Sie konzipieren und realisieren moderne EDI-Schnittstellen – individuell abgestimmt auf die Systeme unserer Geschäftspartner
  • Sie betreuen und optimieren unsere bestehenden EDI-Prozesse und sorgen dafür, dass der Datenaustausch jederzeit zuverlässig läuft
  • Sie binden unsere Geschäftspartner mithilfe moderner Middleware-Technologien in unsere bestehende ERP- und EDI-Systemlandschaft ein
  • Sie übernehmen das Monitoring, analysieren Störungen und stellen die reibungslosen Abläufe im EDI-Betrieb sicher
  • Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen und Partnern zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert
  • Sie bringen sich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein und gestalten smarte Datenflüsse und automatisierte Prozesse mit

Wir suchen den Kontakt zu engagierten Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im IT-Umfeld, die ein ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Prozessen mitbringen und idealerweise erste Berührungspunkte mit modernen Middleware-Technologien hatten – vorzugsweise mit der Middleware Lobster_data.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • gute Kenntnisse zu Datenformaten und Standards wie EDIFACT, ZUGFeRD, JSON und XML
  • fundiertes Verständnis von Schnittstellenprotokollen wie AS2, SFTP, REST und SOAP
  • einschlägige Praxiserfahrung mit SAP sowie mit Middleware-Technologien – idealerweise mit Lobster_data
  • Freude an agiler, teamorientierter Zusammenarbeit und iterativen Entwicklungsprozessen
  • gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kundenorientierung und Eigeninitiative

  • unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
  • attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
  • modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen, umgeben von einer schönen Parkanlage
  • bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
  • JobRad
  • ausführliche und strukturierte Einarbeitung
  • kontinuierliche Förderung durch diverse Weiterbildungsangebote
  • angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition
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