Jobbeschreibung
POHLMANN HOFMANN ist eine der bundesweit führenden Kanzleien im Bereich der gerichtlichen Sanierung, Restrukturierung und Insolvenzverwaltung. Unser Team umfasst derzeit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf Sanierungs- und Restrukturierungsfälle, auf die Bearbeitung und Koordination von Fällen mit komplexen Rechtsfragen oder Unternehmensstrukturen, auf Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren sowie auf Kriminal- und Konfliktinsolvenzen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R (m/w/d) FÜR DIE ANSPRUCHSVERFOLGUNG
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden | Standort München
Mit nahezu völliger Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität!
- Unterstützung bei der Ermittlung, Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen aus Insolvenzverfahren
- Professionelles Management von Fristen und Wiedervorlagen
- Sichtung und Vorbearbeitung des Postein- und -ausgangs mit gezielter Weiterleitung an die zuständigen Sachbearbeiter und Rechtsanwälte
- Eigenständige Vorbereitung von Schreiben und Schriftsätzen
- Vorbereitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden
- Überwachung des Inkasso-Prozesses zur Sicherstellung erfolgreicher Forderungseinzüge
- Qualitätssicherung durch Prüfung von Vergütungsrechnungen extern beauftragter Kanzleien
- Wertvolle Unterstützung bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-gehilfin, Rechtsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung ist von Vorteil – aber auch als Berufseinsteiger/in bist Du bei uns willkommen!
- Echtes Interesse für insolvenzrechtliche Fragestellungen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Digitale Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung in einer Top-Kanzlei für Insolvenz- und Sanierungsrecht
- „MobileWork@PohlmannHofmann“ (flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Konzept)
- Homeoffice mit moderner IT-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub und bis zu vier zusätzliche Zeitausgleichstage im Jahr
- Kanzlei „Du“ und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad, EGYM Wellpass, virtuelles Fitnesscoaching, Corporate Benefits etc.
- Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Familien-/Sommerfeste, Abteilungs-/Team-Events und Kanzleiausflüge)