Jobbeschreibung
Mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten im Norden und Osten gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern Deutschlands. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen.
Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß worauf es ankommt.
Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert.
Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
- Sie akquirieren Neukunden im Vertriebsgebiet Rostock und Nord Mecklenburg-Vorpommern.
- Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung.
- Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
- Sie konzipieren Maßnahmen um die beschriebenen Aufgaben zu erfüllen.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheidet im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie pflegen und erweitern proaktiv unser Netzwerk.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bodensysteme und ein sehr gutes technisches Verständnis.
- Eine hohe Vertriebs-, Abschlussorientierung sowie Umsetzungsstärke.
- Soziale Kompetenzen, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke.
- Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Professionelles, flexibles und souveränes Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
- Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
- Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Mobiles Arbeiten mit modernster Ausstattung.
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hohem fixem Gehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
- Wir bieten Ihnen einen vollausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Modernste IT-Technologie und Equipment.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, keine Überstunden und freie Wochenenden.
- Zusätzliche Angebote: z.B. Zuschuss Sozialversicherung, JobRad.