Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung der Rechtsbehelfsstelle suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 15 eine / einen:
Leiterin / Leiter (m/w/d)
Die Leiterin / Der Leiter repräsentiert und leitet die Rechtsbehelfsstelle organisatorisch, fachlich und personell. Als Vorgesetzte / Vorgesetzter aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist sie / er verantwortlich für die Personalführung und Personalbetreuung, den koordinierten Dienstbetrieb, die zügige und ordnungsgemäße Bearbeitung der Geschäftsprozesse sowie die einheitliche Rechtsanwendung in der Rechtsbehelfsstelle. In der Rechtsbehelfsstelle werden sämtliche Widerspruchsverfahren sowie Prozesse vor der Sozialgerichtsbarkeit in umfassender Verantwortung für die DRV Rheinland geführt.
- Personalsteuerung und Personaleinsatz
- Planen der Widerspruchsausschusssitzungen
- Sicherstellen einer einheitlichen Rechtsanwendung und Überwachen der Meldungen zur trägerübergreifenden Koordination
- Planungen zur rechtzeitigen Aufgabenerledigung sowie die Organisation von Abläufen
- Wahrnehmen von Terminen in den Widerspruchsausschüssen, vor den Landessozialgerichten, dem Bundessozialgericht sowie dem Petitionsausschuss
- Qualitätsmanagement
Zwingend vorausgesetzt wird die Qualifikation als Volljuristin / Volljurist. Sie verfügen daher über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen. Des Weiteren wird eine mindestens 2-jährige Tätigkeit in der Leitung größerer Organisationseinheiten vorausgesetzt.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- überdurchschnittlich ausgeprägte Führungskompetenz
- Entscheidungsfreudigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- gleichbleibend hohe Belastbarkeit und Ausdauer, auch in schwierigen Situationen und bei steigenden Anforderungen sowie
- umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht insbesondere SGB I, SGB IV, SGB VI und SGB X
- Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
- Bezuschussung Deutschland Ticket
- Eigenes Marktrestaurant
- 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
- Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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