Jobbeschreibung
HYDRO setzt als zuverlässiger Partner für global führende Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Lösungen neue Maßstäbe für die Luftfahrtindustrie.
Werden Sie Teil von HYDRO – einem global agierenden Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt.
CAD-Administrator (m/w/d)
- Als Teil eines dreiköpfigen Teams sind Sie verantwortlich für die Administration der CAD-Systeme (Solid Works, CATIA, NX)
- Sie betreuen und administrieren unser PDM-System (3DExperience)
- Sie unterstützen unsere Ingenieure und Konstrukteure im Tagesgeschäft bei Fragen und Problemen rund um die CAD- und PDM-Umgebung
- Sie modifizieren und erweitern die CAD-Standards (Makros, Vorlagen und Systemoptionen) im Unternehmen
- Sie erarbeiten und pflegen CAD-Richtlinien, Konstruktionsstandards und Dokumentationsvorgaben
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Systemlieferanten und -herstellern, Partnern und Lieferanten in CAD betreffenden Fragen
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Anwendern, IT-Abteilung und Management
- Sie testen und bewerten neue CAD-Versionen, neue Makros und Vorlagen und deren Kompatibilität mit der bestehenden Umgebung
- Sie erarbeiten und optimieren CAD-Prozesse im Konstruktionsumfeld
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben Erfahrung in der Administration von CAD-Systemen oder haben Interesse, diese Themen zu erlernen
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Administration von PDM-Systemen
- Produktentwicklung und Produktlebenszyklen sind für Sie keine Fremdwörter
- Sie besitzen Programmierkenntnisse oder haben keine Scheu, diese zu erlernen
- Idealerweise haben Sie Verständnis von CAD-spezifischen Datenformaten (Neutral- und Nativformate)
- Sie verstehen, wie Server, Backups und Netzwerke im Hintergrund funktionieren
- Sie erkennen Verbesserungspotenziale, erarbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Lösungen und setzen diese um
- Sie verstehen sich als interner Dienstleister und können lösungsorientiert mit Anwendern umgehen
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze