Betreuungs- und Pflegefachkräfte (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Jobbeschreibung

Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesell­schaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.

Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste indivi­duelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartig­keiten des Personen­kreises werden in den einzelnen Fach­bereichen berück­sichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirk­licht werden.

Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause.

Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir

Betreuungs- und Pflegefachkräfte
Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

• Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben
• Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
• Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
• Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
• Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und –Erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)
• PKW-Führerschein

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
• Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
• flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
• Übernahme der Nachtschichten nur im Vertretungsfall
• Urlaubsanspruch gemäß TVöD
• Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
• Weiterbildungsmöglichkeiten

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