Jobbeschreibung
- Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
- Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
- Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH:
Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA - Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht
Für unseren Bereich Gebäudeplanung / TGA suchen wir dich als Projektkoordinator*in zur Unterstützung des Teams. Folgende Tätigkeiten fallen in deiner Rolle an:
- Unterstützung der Bereichsleitung im kaufmännischen / technischen Bereich
- Interne Mitarbeit zur Auftragsabwicklung inkl. Pflege relevanter Daten
- Erstellung und Qualitätssicherung von Angebotsunterlagen und Präsentationen
- Qualitätssicherung im Ausschreibungsprozess, inkl. Konzepterstellung und Vergabethemen
- Erstellung von Vorlagen für standardisierte Prozesse und Angebote
- Unterstützung der Projektleitungen bei Vergaben: Preisspiegel, Angebotsprüfung, Nachforderung von Unterlagen
- Unterstützung in der Erstellung vom Forecast und der strategischen Auftragsplanung
- Aktive Teilnahme an Besprechungen und Abstimmungen mit Projektbeteiligten
- Unterstützung in der Überwachung der Einhaltung von Terminen und Budgets
- Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technisch wirtschaftlichen Bereich, z.B. Bauingenieurwissenschaften, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, aber kein Muss - Berufseinsteigende sind herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Kenntnisse in der VOB wünschenswert
- Du hast ein verbindliches und sicheres Auftreten den Kunden gegenüber und bringst eine gewissenhafte Arbeitsweise mit
- Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
- Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Team- und Firmenevents