Jobbeschreibung
Im Bereich Tariffragen und Altersversorgung ist die Verwaltung der Tarifverträge des BR sowie die betriebliche Altersversorgung angesiedelt. Das Referat Tarif- und Grundsatzfragen ist für die inhaltliche und organisatorische Betreuung der Tarifverhandlungen zuständig. Außerdem ist es Schnittstelle zum Personalrat, prüft Beteiligungsrechte und begleitet die Mitbestimmung der Personalratsgremien. Die Auslegung von tariflichen Regelungen im Kontext mit dem allgemeinen Arbeitsrecht sowie die Prüfung und Umsetzung von Veränderungen im Bereich des Arbeitsrechts sind weitere Aufgaben.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Tarifverhandlungen sowie Eingruppierungsausschüssen
- Eigenständige administrative Abwicklung von Beteiligungsverfahren mit dem Personalrat
- Pflege und inhaltliche Betreuung der Intranet-Auftritte der Abteilung
- Sicherstellung der allgemeinen Büroorganisation
- Unterstützung des Teams Tarif- und Grundsatzfragen bei organisatorischen Aufgaben
- Erstellung und Nachbereitung von Protokollentwürfen zu Sitzungen und Besprechungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Freundliches und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement