Jobbeschreibung
Die duagon, ein schnell expandierendes Schweizer Technologieunternehmen ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik für unternehmenskritische Anwendungen im Bahn- und Embedded-Elektronikmarkt. Unsere erstklassige Soft- und Hardware-IP schafft hochzuverlässige, innovative, sichere und robuste Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap zu gestalten und umzusetzen.
An unserem Standort in Nürnberg entwickeln und fertigen wir hochzuverlässige Computerbaugruppen und -systeme, die unter extremen Umgebungsbedingungen in mobilen, industriellen und sicherheitskritischen Anwendungen eingesetzt werden.
Für unseren Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort zunächst befristet bis 31.12.2025 (mit der Option auf Verlängerung):
Werkstudent Human Resources (w/m/d)
- Aktive Unterstützung im operativen und administrativen Personalbereich
- Unterstützung bei der globalen Einführung von SAP SuccessFactors, insbesondere Einpflegen von Daten, Begleitung der Testphase und Erstellung von Schulungsmaterialien
- Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement, Terminierung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings
- Aufbereitung von Daten, Auswertungen und Präsentationen für den Bereich Human Resources
- Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung
- Selbständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel und PowerPoint)
- Erfahrungen mit SAP HCM und insbesondere SAP SuccessFactors wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen und praxisnahen Aufgaben
- Eine sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Spezialisten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur