Jobbeschreibung
Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/-innen, davon 23 Auszubildende und Studenten, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingelfingen eine:
Vertriebsassistenz / Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit
- Mitwirkung und regelmäßige Erstellung eines nachhaltigen Vertriebscontrollings
- Weiterentwicklung und Pflege des Reportingsystems
- Programmierung und laufende Pflege von Datenbankabfragen zur Steigerung und zum Controlling des Vertriebs
- Datenanalyse, -interpretation und -aufbereitung im vertrieblichen Kontext
- Planung, Umsetzung und Reporting von Vertriebskampagnen sowie deren technische Gestaltung in agree21 Vertriebsmanagement
- Interne Ansprechperson für Rückfragen zu den Vertriebsauswertungen
- Überwachung der Provisionszahlungen sowie Erstellung und Weiterentwicklung des Provisionsreportings
- Sehr hohe Affinität für Zahlen und Daten
- Kenntnisse in SQL und agree21-IDA sind von Vorteil.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Fähigkeiten
- Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
- Idealerweise (erste) Kenntnisse in agree21 Vertriebsmanagement und / oder GDix.Expert
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
- 13. Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung
- Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
- Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit, fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
- Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
- Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
- Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedback
- Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
- Vergünstigter Wohnraum Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum
- Sonderleistungen Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt – kostenloser Kaffee