Jobbeschreibung
Motiviert, kommunikativ und bereit für eine interessante neue Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Dann werden Sie Teil der TECHNIMA Familie.
Mit europäischer Produktion und weltweitem Vertrieb von Aerosolen ist der französische TECHNIMA Konzern Marktführer im Bereich der Markierungssprays.
Wir bei TECHNIMA CENTRAL sind für den Vertrieb in Zentraleuropa (11 Länder) und für einen Teil der Produktion verantwortlich. Stolz blicken wir auf ein stetiges Wachstum und mehr als 60 Jahre Gesamthistorie zurück und bieten damit eine spannende Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams in 77955 Ettenheim suchen wir eine/n:
Mitarbeiter/-in im operativen Einkauf (m/w/d)
in Vollzeit (zunächst befristet auf 1 Jahr)
- Bestellabwicklung und Rechnungskontrolle
- Unterstützung beim Bestandsmanagement (Dispo)
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen Schnittstellen
- Lieferantenkommunikation: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Aufträge
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
- Einholung und Prüfung von Angeboten in Absprache mit unserer Zentrale
- Nachverfolgung offener Angebote und Anfragen
- Meldung von Leistungsmängeln an unsere Lieferanten
- Kontinuierliche Optimierung der internen Einkaufsprozesse
- Kaufmännische Ausbildung, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erfahrung im operativen Einkauf
- Kommunikationsstärke: Schnittstellen Vertrieb, Logistik, Produktion, Buchhaltung
- Versiert im Umgang mit ERP-Systemen, Solide Excel Kenntnisse für einfache Analysen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2), Französisch wünschenswert (B1)
- Kenntnisse in CRM-Systemen (wünschenswert)
- Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung
- Serviceorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Kunden
- Flexibilität und Lernbereitschaft
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen
- ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und wertschätzenden Team
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
- schlanke Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen