Jobbeschreibung
Als führender Systemlieferant mit Kernkompetenz in der Textilchemie und stetigem Wachstum in den Bereichen Bauwesen & Montage, General Industries und Textilpflege, bieten wir engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, Teil unseres Erfolgsteams zu werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Branche und setzen dabei auf Innovation, Leistung und gegenseitigen Respekt.
- Sie administrieren, betreuen und entwickeln unsere IT-Systemlandschaft (Windows/Linux-Server, Netzwerke, Cloud-Dienste)
- Sie analysieren und beheben Störungen im 1st/2nd Level User- und IT-System Support
- Sie installieren, konfigurieren und warten Hardware, Software und Peripheriegeräte
- Sie arbeiten bei der Administration unserer Virtualisierungs-, Cloud- und Backup-Infrastruktur mit
- Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und schulen Mitarbeitende
- Sie arbeiten eng mit internationalen Kolleg:innen und externen Dienstleistern zusammen und treiben Innovationen bei IT-Projekten voran, z. B. Einführung neuer Technologien oder Optimierung bestehender Systeme
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben gute Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration sowie der aktuellen Hardwaretechnologie
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sie sind offen, kommunikativ und teamfähig
- Sie haben eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, haben Spaß am Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
- Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie
- 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes)
- Tarifliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung
- Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen
- Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG)
- Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen
- Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz
- Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten
- Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung
- Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung)
- Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport)
- Seminare zu Zeit- und Stressmanagement
- Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich
- Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber
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