Technischer Sachbearbeiter Probenahme (m/w/d)

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Technischer Sachbearbeiter Probenahme (m/w/d)

Job-ID: HW_25-18 (bitte angeben)
Standort: Wiesbaden, Platter Straße 158
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Das Hessenwasser Zentrallabor überwacht mit modernen Analysengeräten im Rahmen der integralen Gütesicherung in der Gewinnung, der Aufbereitung und der Verteilung die Wasserqualität des Grund-, Roh- und Trinkwassers weit über die Anforderungen der Trinkwasserverordnung hinaus.


  • Entnahme von Wasserproben in Anlagen der Trinkwasseraufbereitung/-versorgung, der Trinkwasserinstallation, aus Brunnen, Oberflächengewässern, Badeseen sowie in Schwimmbädern und Verdunstungskühlanlagen
  • Durchführung von Messung der Vor-Ort-Parameter inklusive Pflege und Kalibrierung der eingesetzten Messgeräte
  • Terminabsprache mit Auftraggebenden
  • Vor- und Nachbereitung der Probenahmetouren
  • Dokumentation der Daten nach Vorgabe des Qualitätsmanagementsystems

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Chemietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Großes technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie absolute Zuverlässigkeit
  • Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Führerschein der Klasse B

  • Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
  • Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
  • Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
  • Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
  • Mitarbeitenden- und Teamevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
  • Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
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