Jobbeschreibung
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Für den Bereich Personalentwicklung Einzelhandel der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in 97084 Würzburg, Delpstraße 8 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Absatzgebiet Ihre Unterstützung.
(in Vollzeit)
- Sie beraten und begleiten unsere selbstständigen Kaufleute rund um das Thema Personalentwicklung und implementieren ganzheitliche Personalentwicklungsmaßnahmen in den einzelnen Märkten
- Sie nutzen Personalentwicklungs-Tools für die Beratung der Kaufleute (z.B. Entwicklungspläne, Demografie Entwicklung, Checkliste Onboarding Prozess, Mitarbeiterbefragungen)
- Sie analysieren Bedarfe in Gesprächen und führen selbstständig Workshops, Trainings sowie andere Maßnahmen durch, die zur Erweiterung unseres PE-Portfolios beitragen
- Das eigenverantwortliche Bearbeiten von administrativen Teamaufgaben (z.B. Schreiben von Angeboten) und kleineren Projekten gehören zu Ihren weiteren Aufgaben
- Sie akquirieren sowohl am Telefon, persönlich vor Ort in unserem Absatzgebiet im EDEKA Markt oder auch bei Veranstaltungen Teilnehmende für unsere Seminarangebote
- Zusätzlich erstellen Sie Werbemaßnahmen und bespielen Kommunikationskanäle zur Steigerung der Trainingsteilnahme
- Sie prüfen mit Auswertungen den Erfolg Ihrer Maßnahmen und leiten neue Maßnahmen ab
- Dabei stehen Sie im engen Kontakt mit dem Seminarmanagement-Team und der Gruppenleitung und meistern gemeinsam die Seminar-Ziele bei uns
- Sie haben Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, z.B. als Trainer oder Consultant
- Idealerweise haben Sie Praxiserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Sie haben Freude daran, den neuen Bereich selbstständig zu entwickeln und Maßnahmen auszuprobieren und auf Erfolg zu testen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie; alternativ besitzen Sie eine vertriebsorientierte Ausbildung und haben große Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden, d.h. unseren Kaufleuten und dessen Mitarbeitenden
- Sie haben eine Affinität für Bildungsarbeit, Mitarbeitendenförderung sowie die Lebensmittelbranche und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundschaftsorientierung sowie Überzeugungsfähigkeit aus
- Ihre gewissenhafte Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von Zuverlässigkeit geprägt, zudem sind Sie zeitlich flexibel und reisebereit
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - abhängig von Ihrem Wohnort
- Flexible Arbeitszeiten im Vollzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Die Sicherheit eines „großen Arbeitgebers“, gepaart mit den Möglichkeiten der Gestaltung und Entwicklung innerhalb eines „Inhouse Startups“