Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Was Dich erwartet
- Du koordinierst und überwachst die externen Prüfungen im Bereich der Lohnsteuer, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen.
- Du bist verantwortlich für die genaue Prüfung und Validierung von Anträgen für Incentives und Sachzuwendungen.
- Du analysierst geldwerte Vorteile im Hinblick auf ihre umsatzsteuerrechtliche Behandlung und sorgst für eine korrekte Abwicklung gemäß aktueller Rechtslage.
- Deine Aufgabe ist es, geldwerte Vorteile korrekt lohnsteuerlich zu bewerten , um eine ordnungsgemäße Versteuerung zu gewährleisten.
- Du evaluierst verschiedene Komponenten des Arbeitslohns unter lohnsteuerlichen Aspekten und berätst das Unternehmen bei deren Behandlung.
- Du bringst die Fähigkeit mit, andere Fachbereiche in das Themengebiet Lohnsteuer einzuführen und Schulungen durchzuführen.
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten
- Erfahrungen in der aktiven Anwendung des Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Umsatzsteuerrechts.
- Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte präzise zu analysieren und verständlich darzustellen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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