Projektleiter – Bauprojekte / Bauausführung / Bauherrenvertretung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sorgen für gutes und günstiges Wohnen
und das seit 1919, als „das Siedlungswerk Nürnberg“ zur Linderung der Wohnungsnot als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet wurde. 1974 erfolgte die Umwandlung in eine GmbH, deren Hauptgesellschafter der Freistaat Bayern ist.
Seit der Gründung bauen, verwalten und bewirtschaften wir Mietwohnungen, schaffen Wohnraum für Familien und betreiben Grundstücksbevorratung für den Neubau von Eigentums- und Mietwohnungsmaßnahmen.

• Sie bereiten selbstständig, umfassend mittlere und große Bauprojekte in allen Leistungsphasen vor und wickeln diese ab
• Sie kontrollieren den Baufortschritt unter Berücksichtigung von Qualitätsanspruch, Kosteneffizienz und Termineinhaltung
• Sie übernehmen die Projektleitung in der gewerkeübergreifenden Bauausführung
• Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Sie leiten Projekte in wirtschaftlicher und technischer Hinsicht, von der Planungskoordination bis zur schlüsselfertigen Übergabe und Abrechnung
• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und Fachingenieure

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen und haben idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrungen
• Sie verfügen über Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Bauherrenvertretung
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften, sichere Rechtskenntnisse in einschlägigen technischen Baubestimmungen und Richtlinien (VOB, HOAI)
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Aufmaß- und Rechtsprüfungen nach VOB
• Sie zeichnen sich durch eine Arbeitsweise aus, die von hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung geprägt ist

• Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle wie z.B. Gleitzeit
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten von 1-2 Arbeitstagen nach der Probezeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Ein engagiertes Team mit familiärem Arbeitsklima
• Eine sichere Position in einem gesunden Tochterunternehmen des Freistaates Bayern
• Bezahlung nach TVöD mit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mietnachlass bei Bezug einer unternehmenseigenen Wohnung und viele weitere Benefits, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Jobticket u.v.m

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