Jobbeschreibung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie technologische Visionen mit strategischen Zielen: Gemeinsam mit dem Produktmanagement und im engen Austausch mit den Anforderungen unserer Händler entwickeln Sie innovative Lösungen, die den Service und die Qualität unserer Produkte nachhaltig prägen. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um neue Maßstäbe in der digitalen Diagnosetechnik zu setzen - und bringen Sie ein engagiertes Team auf das nächste Level.
Sie möchten nicht nur Software steuern, sondern Systeme entwickeln, die echten Mehrwert schaffen? Sie bringen Führungsstärke und technisches Verständnis mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Fachliche und disziplinarische Führung: Sie leiten das Diagnose Team und fördern ein gemeinsames Zielverständnis sowie eine motivierende Arbeitskultur.
- End-to-End-Verantwortung: Sie verantworten das Produkt „Diagnose" ganzheitlich - von der strategischen Ausrichtung über die Umsetzung bis hin zur Serienbetreuung.
- Systemische Weiterentwicklung: Sie gestalten ein zukunftsweisendes Technologiefeld aktiv mit und tragen damit maßgeblich zur Sicherung der Produktqualität bei.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und steuern internationale Dienstleister.
- Strategie & Innovation: Sie entwickeln nachhaltige Lösungen in einem technologisch breiten Umfeld und setzen Impulse für digitale Innovationen, um einen Mehrwert für die STIHL Produkte gegenüber dem Wettbewerb zu schaffen.
- Technischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Führungspersönlichkeit: Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen Teamleitung mit und führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Entscheidungsstärke.
- Strukturiertes Arbeiten: Sie analysieren komplexe Zusammenhänge und erarbeiten zielgerichtete, pragmatische Lösungen - auch bei unklaren Anforderungen.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Inhalte adressatengerecht aufbereiten - sowohl teamintern als auch bereichsübergreifend und gegenüber externen Partnern.
- Internationale Zusammenarbeit: Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Softwareumfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt
Mehr