Pflegefachkraft – Bezugspflege / Pflegeplanung (m/w/d)

Alten- und Pflegezentren des Main Kinzig-Kreises gemeinnützige Gesellschaft mit

Jobbeschreibung
Die Alten- und Pflege­zentren wurden 1996 als Eigen­betrieb gegründet und 2005 in eine gemein­nützige Gesell­schaft umge­wandelt. Das Unter­nehmen entstand aus den Traditions­einrichtungen Alten­zentrum Rodenbach und Kreis­ruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflege­plätzen sowie etwa 250 Mitar­beitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflege­plätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitar­beiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Alten­pflege in Hessen.
  • Sie planen eine individuelle Tagesstruktur
  • Sie führen eine ganzheitlich aktivierende Pflege durch
  • Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
  • Sie beraten, informieren und leiten die Bewohner:innen und ihre Angehörigen an
  • Sie beachten interne und externe Qualitätskriterien
  • Sie arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz
  • Sie haben eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt
  • Sie zeigen Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
  • Sie sind bereit zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung
  • Sie besitzen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie EDV-Kenntnisse

  • 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
  • Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
  • Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
  • 33 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
  • JobRad-Leasing
  • Firmenevents
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