Leiter (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung

WITTENSTEIN SE

Jobbeschreibung

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pionier­geist mit­bringen, die Lust da­rauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu be­geistern, Technik vor­an­zu­treiben und spannende Zukunfts­projekte aktiv zu ge­stalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, pro­duzieren und ver­treiben welt­weit mecha­tronische An­triebs­technik. Unsere Unter­nehmens­gruppe ist in 40 Ländern zuhause – in allen wichtigen Technologie- und Absatz­märkten. Wenn auch Sie Teil unseres werte­orientierten Familien­unter­nehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.


Unsere Kreditoren­buch­haltung ist ein zentraler Bestandteil des Shared Service Center Accounting und verantwortet den reibungslosen und effizienten Rechnungs­durchlauf – vom Rechnungs­eingang bis zur frist­gerechten Zahlung – für unsere Gesellschaften am Standort Igersheim-Harthausen. Mit modernen Tools, klaren Prozessen und einem starken Service­gedanken gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Finanz­wesens.

Wir suchen eine engagierte Team­leitung mit Weitblick, Verantwortung und Team­geist:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiter­entwicklung des Teams Kreditoren­buch­haltung innerhalb unseres Shared Service Centers
  • Sicherstellung effizienter, termin­gerechter und regel­konformer Bearbeitung aller kreditorischen Prozesse
  • Weiter­entwicklung und Optimierung von Workflows, Auto­matisierung und Digitali­sierung im Rechnungs­wesen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fach­abteilungen sowie externen Partnern und Dienst­leistern
  • Monitoring relevanter KPIs und Erstellung von Reports für das Management
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen nach HGB

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebs­wirtschaftliches Studium – idealer­weise mit Schwer­punkt Rechnungs­wesen oder Finanzen
  • Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren­buch­haltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, SAP-Kennt­nisse sind ein Plus
  • Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an digitalen Prozessen und Freude daran, Abläufe aktiv mit­zugestalten
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeits­weise und ein gutes Zahlen­verständnis
  • Kommunikations­stärke, Team­geist und Service­orientierung
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