Jobbeschreibung
Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro.
- Sie führen qualifizierte Gespräche mit unseren Bestands- und Neukund:innen durch und erstellen passgenaue und individuelle Lösungen für Finanzierungsanfragen im wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienbereich
- Sie beraten Ihren zugeordneten Kund:innenstamm vollumfänglich in allen Fragen zur Immobilienfinanzierung
- Sie beurteilen die wirtschaftlichen und rechtlichen Verhältnisse der Kreditnehmer:innen sowie deren Finanzierungsvorhaben und verfassen darauf aufbauend aussagefähige Kreditbeschlüsse
- Sie führen eine erste qualifizierte Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen durch
- Sie betreiben aktiv Neukund:innenakquisition, bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kund:innen auf und pflegen diese
- Sie arbeiten eng mit den anderen Vertriebseinheiten zusammen und beobachten aktiv den Immobilienmarkt hinsichtlich aktueller Entwicklungen
- Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt:in)
- Sie sind vertriebserfahren und verfügen über mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung im Segment Immobilien- und Investorenfinanzierung, vornehmlich in der wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienfinanzierung
- Sie besitzen entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitäts- und Liquiditätsbeurteilung sowie in der Sicherheitenbeurteilung
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in der allgemeinen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und wenden diese in der täglichen Praxis erfolgreich an
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Immobiliengeschäft mit und setzen Cross-Selling-Ansätze, insbesondere hinsichtlich Anlagegeschäften, Vorsorge und Risikoabsicherung aktiv mit Hilfe von Spezialist:innen in Vertriebserfolge um
- Sie erkennen darüber hinaus auch die privaten Bedürfnisse der Geschäftsführung und Gesellschafter:innen und haben ein hohes Maß an Kund:innenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- 13 Gehälter
- Jobradleasing
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonderkonditionen
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