Jobbeschreibung
Die INTREAL ist Deutschlands führende Service-KVG im Immobilienfondsbereich. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Frankfurt a.M. und Luxemburg unterstützen wir Asset Manager und andere Partner ohne eigene Lizenz bei der Auflage und Administration von regulierten Immobilienfonds. Darüber hinaus bieten wir verschiedenste Dienstleistungen rund um Fondsverwaltung auch anderen Kapitalverwaltungsgesellschaften an.
- Planung und Umsetzung der Eventstrategie (z.B. Messeauftritte, Kundenveranstaltungen, Webinare) der INTREAL und ihren Tochterunternehmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie der INTREAL im Einklang mit der Marken- und Kommunikationsstrategie mit Fokus auf LinkedIn
- Unterstützung der Key-Accounts in der Koordination und Umsetzung der Marketingaktivitäten für INTREAL Beteiligungsunternehmen
- Administrative Unterstützung in der Umsetzung von Marketingkampagnen in Salesforce
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Hospitality, Veranstaltungsmanagement oder Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Word, Power Point, Excel), Bild- und Grafiksoftware (Adobe Creative Suite) sowie CMS-Systemen
- Interesse für IT- sowie branchennahe Themen wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke und Teamgeist
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie Textsicherheit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung, eigene Kaffeebar mit Barista, flexibles Büro für Mitnahme von Hunden
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, Lunch-Zuschuss sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
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