Jobbeschreibung
Wir brennen für das, was wir tun.Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.
- Du überwachst und koordinierst elektrische Montagearbeiten von weltweiten Kundenprojekten
- Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Du führst und leitest Elektromonteur:innen
- Du arbeitest eng mit anderen Gewerken zusammen
- Du installierst elektrische Anlagen, Schaltanlagen und Steuerungssysteme
- Du erstellst Inspektionsberichte und Qualitätsdokumentationen und stellst die termingerechte Fertigstellung sicher
- Du bist Techniker:in, Meister:in oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikationen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im elektrischen Anlagenbau, idealerweise in leitender Position
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Installation von Schaltanlagen, Steuerungstechnik und elektrischen Systemen und bist vertraut mit relevanten Sicherheitsrichtlinien und Sicherheitsnormen und -vorschriften im Elektrobereich
- Du hast Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams und gute Kenntnisse in MS Office
- Du bist zuverlässig und genau in deiner Arbeitsweise, kommunikationsstark und teamfähig
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise zusätzliche Qualifikationen wie Stapler- oder Hubarbeitsbühnenschein, bist einsatzbereit in Höhen und arbeitest mit Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
- Aktiver Beitrag zum Erhalt unseres Planeten
- Weiterentwicklung in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase
- Flexibilität bei der Work-Life-Balance
- Sportliche Auszeiten mit Lauftreff und wöchentlicher Yogastunde
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %