Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
- Verantwortung für das gesamte Produktportfolio der Fernwärme (umfasst die Wärmeversorgungsmodelle inklusive Preis-und Vertragsgestaltung und die Hardware-Komponenten) über den gesamten Produktlebenszyklus von der Entwicklung bis zur Ablösung/Eliminierung eines Produkts
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege eines Preisformelmonitors (Kostenstruktur (OPEX-und CAPEX) der Fernwärme zur Ableitung von Preisanpassungsmaßnahmen bzw. Überarbeitung der FW-Preisformel sowie Management der Umsetzungsprojekte der neuen Preisformeln und Sicherstellung der Umsetzung der regelgerechten Preisanpassungen
- Monitoring von Marktveränderungen und -trends, Wettbewerbsfähigkeit im Vergleich zu anderen Produkten, sowie von gesetzlichen Anforderungen und von Fördermitteln sowie selbständige Ableitung von Maßnahmenvorschlägen
- Leitung von Projekten im Kontext Produktmanagement und Produktentwicklung: Innovative neue Produkte, Wirtschaftlichkeitsbewertungen der neuen Produkte/Geschäftsmodelle und Management der notwendigen Schnittstellenzuarbeit hinsichtlich Vertriebsservice, Vertragserstellung, Abrechnung, Marketing, technische Bereiche, Clusterverantwortliche, etc.
- Unterstützung des Vertriebs hinsichtlich der Erstellung produktspezifischer Unterlagen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften mit hoher technischer Affinität, Wirtschaftsingenieurs oder Ingenieurswesen mit kaufmännischer Affinität oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, die in ähnlicher Tätigkeit erworben wurden
- Erfahrung als Produktmanager /Produktentwickler in vergleichbaren Geschäftsfeldern wünschenswert
- Besonderes Verständnis der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge mit Fokus auf die Fernwärme (über die ganze Wertschöpfungskette und deren zukünftigen Entwicklungen)
- Nachweisbare Erfahrung als Projektleitung in interdisziplinären Teams und Kenntnisse agiler Methoden
- Hohe Teamfähigkeit
- Hohes Maß an selbständigem und strukturiertem Arbeiten, starke analytische Kompetenz
- Sehr gute kommunikative Eigenschaften und Durchsetzungsstärke
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits
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