Jobbeschreibung
GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
beim Amt für Kreisschulen
am Rohräckerschulzentrum Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, als Kinderkrankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit ca. 75 %, unbefristet, P 8 TVöD
- Der Arbeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig die medizinische Versorgung und Behandlungspflege der Schulkindergartenkinder und Schüler*innen des Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums am Rohräckerschulzentrum mit Förderschwerpunkt körperlich- motorische Entwicklung
- bei Bedarf gelegentliche Krankheitsvertretung in der Verbundschule Dettingen
- möglichst Erfahrungen in der Pflege von Kindern mit Behinderung
- organisatorisches Geschick
- Die Arbeitszeit verteilt sich auf Schultage, teilweise auch auf Ferientage. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)
- eine unbefristete Beschäftigung und ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe P 8
- eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, ohne Spät- und
Wochenendarbeit - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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