Jobbeschreibung
Die Sofidel Group, mit Hauptsitz im italienischen Porcari, ist ein weltweit führender Hersteller von Hygienepapier. Wir sind in 12 europäischen Ländern und 11 US-Bundesstaaten vertreten und beschäftigen über 9.000 Mitarbeiter, die sich für Innovation, Nachhaltigkeit und Inklusion einsetzen. Unsere Produkte, darunter Toilettenpapier, Küchenrollen und Taschentücher, sind in mehr als 50 Ländern erhältlich. Unsere deutschen Marken Regina, Hakle und Softis sind vielen Endverbrauchern bestens bekannt. Wir produzieren Eigenmarken für Discounter, Drogeriemärkte und Supermarktketten im In- und Ausland und bedienen mit der Marke Papernet auch den Bereich "Away-From-Home“. Wo auch immer du bist, Sofidel ist da und bringt Komfort, Qualität und Nachhaltigkeit in deinen Alltag!
Die Sofidel Germany GmbH beschäftigt an ihren Produktionsstandorten in Wernshausen (Thüringen) und Arneburg (Sachsen-Anhalt) sowie im Vertriebsbüro in Köln insgesamt ca. 900 Mitarbeiter und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs, um ihre stabile Marktposition auch weiterhin ausbauen zu können.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arneburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet gesucht:
Teamleiter Lagerlogistik / Ersatzteile (m/w/d)
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Sicherstellen des ordnungsgemäßen Führens und Verwaltens des Lagerbestandes sowie der Lagerbewegungen bei den Ersatzteilen für die Instandhaltung in unserem Werk
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Verantwortung für die korrekte systemseitige Verbuchung im SAP
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Einleiten von (Nach-)Bestellvorgängen und Versandaufträgen
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Überwachung der Einhaltung interner Vorgaben
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Durchführung von Inventuren und Schulungen
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Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Ersatzteillager
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Abgeschlossene kaufmännische, alternativ technische Berufsausbildung
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Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik
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Ausgeprägtes technisches Verständnis
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Erste Führungserfahrungen wünschenswert
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Sehr gute MS-OƯice Kenntnisse, SAP- Kenntnisse wünschenswert
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Gute Sprachkenntnisse: Deutsch fließend und Englisch gut
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Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit
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Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
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Tarifliche Vergütung incl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Gleitende Arbeitszeit (38 Std.), 30 Tage Urlaub und regelmäßige Tariferhöhungen
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Lebensarbeitszeitkonten und vergünstigte Konditionen im Werksverkauf
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie kostenlose Sprachlernkurse und Events für Mitarbeitende