Jobbeschreibung
GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Qualitätsprüfung im Reinigungsbereich (m/w/d)
beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau
für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
am Dienstort Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Reinigungsbereich, möglichst mit Meisterqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Kontrolle und Optimierung von Abläufen und Arbeitsprozessen im Reinigungsbereich (hauptsächlich Schul- und Verwaltungsgebäude)
- Qualitätssicherungsmaßnahmen der Gebäudereinigung
- Dokumentation und Berichterstattung an die Verwaltun
- fundierte Kenntnisse im Bereich Reinigungsqualität und Hygiene
- ein sicheres und freundliches Auftreten, Organisationstalent sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)
- betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
- eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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