Jobbeschreibung
evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt.
Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team!
Spezialist Tarifierung (m/w/d) SAP IS-U – Abrechnung / Tarifierung
- Eigenständige Pflege und Weiterentwicklung komplexer Abrechnungsstammdaten und Abrechnungslogiken im SAP IS-U
- Verantwortung für Preisanpassungen sowie die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der Tarifierung
- Analyse und Behebung komplexer Abrechnungsfehler sowie Bearbeitung umfangreicher Tickets im Rahmen des 2nd-Level-Supports
- Mitwirkung bei der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und Regressionstests im Rahmen der Systementwicklung
- Umsetzung von Kundenanforderungen bei der Abbildung neuer oder geänderter Produkte im Abrechnungssystem, häufig mit agilen Methoden
- Einsatz in wechselnden Projekten zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Aufbau neuer Prozessstrukturen
- Unterstützung der Linienaufgaben im Bereich Tarifierung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit SAP IS-U, idealerweise in den Modulen Abrechnung, Tarifierung oder FI-CA
- Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Fehleranalyse
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen
- Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
- Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien
- Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.
- Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)
- Aktives Gesundheitsmanagement