Elektroniker:in

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Elektroniker:in

Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

• Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an der vorhandenen elektrischen Anlagentechnik
• Durchführung von Neuinstallationsarbeiten bei kleineren Umbaumaßnahmen
• Bedienung und Prüfung der vorhandenen Elektroanlagen
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungsmeldungen
• Reparaturen von Waschmaschinen und Spülmaschinen
• Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in vorzugsweise im Krankenhausbereich
• sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• soziale Kompetenz sowie ein ruhiges und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA
• eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Dienstrad-Leasing
• Corporate-Benefits
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
• die Stelle ist grundsätzlich teilbar

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