Jobbeschreibung
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.
Für den Bereich ETQ suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik am Standort Dormagen oder Rotterdam, dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.
- Erstellung und Pflege kundenspezifischer Tarife sowie Übertragung kalkulierter Transportkosten in das HOYER-System (Straße und Intermodal)
- Kalkulation von Transporten flüssiger Chemikalien unter Berücksichtigung verschiedener Verkehrsträger (Straße, Schiene, Schiff)
- Auswahl wirtschaftlicher Transportlösungen (inkl. Routing, Equipment) und Kostenoptimierung
- Pflege und Aktualisierung von Frachtraten, Dieselzuschlägen und Extrakostenvereinbarungen
- Bearbeitung von Einzel- und Tenderkalkulationen im Rahmen von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Sales-Abteilung sowie interne Abstimmung mit Disposition und Frachtabrechnung
- Anpassung streckenbezogener Parameter und Gültigkeiten innerhalb bestehender Kundentarife
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Logistik – insbesondere im intermodalen Verkehr
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad