Jobbeschreibung
Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Du möchtest dich und deine Ideen einbringen? Herzlich Willkommen in unserem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt.
Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an.
Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/
- Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches
- Ermittlung / Überwachung von individuellen Pflegebedürfnissen
- Führung und Entwicklung der Pflegekonzeption
- Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und -qualifizierung des Personals sowie dessen Einsatz
- Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards
- Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Therapeut/innen, Ehrenamtlichen, Betreuer/innen und Angehörigen
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger)
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung
- Kooperativer Führungsstil mit souveränem Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln
- Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen
- Planbare Arbeitszeiten
- Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
Alle unsere Vorteile findest du hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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