Jobbeschreibung
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unsere Buchhaltung suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt.
- Operative Tätigkeiten im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Abwicklung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs
- Überwachung der offenen Posten und Unterstützung beim Mahnwesen
- Erstellung von Provisions- und Reisekostenabrechnungen
- Kompetenter Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Kunden
- Durchführung von Konten- sowie Saldenabstimmungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Unterstützung bei der Erstellung steuerlicher Meldungen
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung möglichst im industriellen Umfeld
- Freude an der Mitarbeit bei Projekten im Rahmen der Einführung einer neuen Software
- Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise MS 365 und SAP R/3 / SAP S4 HANA
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)